超4.2万人联署支持黄仁勋复职，马斯克也已签名

马斯克公开签名请愿要求黄仁勋回归英伟达 超四万人联署力挺

当地时间13日，科技圈再次因一条社交平台动态炸开锅——特斯拉与SpaceX掌门人埃隆·马斯克明确表态，支持英伟达联合创始人黄仁勋重新回到公司岗位，并亲自在一份公开请愿书上签了名。

一份"站在黄仁勋身边"的请愿书正在发酵

马斯克在社交平台发文称："目前正在发起请愿，要求恢复仁勋的职务，我也在请愿书上签名。“与他一同出现在联署名单上的，还有多位业界知名科技高管。这些名字被集中展示在一个专门搭建的网站上，域名为standwithjensen.com，直译即"和黄仁勋站在一起”。

该网站首页用一句颇具情绪感染力的话作为醒目标题：“三十三年值得一个答案”。截至发稿时，这份请愿书已经收集到42282个签名。请愿内容核心指向一点——“我们担心仁勋是在未获得实质性正当程序保障的情况下被免职的。”

值得注意的是，马斯克并非首次就黄仁勋的去留公开发声。此前，他在一条建议自己聘用黄仁勋的帖子下方直接回复："那将是我的荣幸。"这句话当时就引发了外界对两人关系及未来合作可能性的猜测。

英伟达内部声浪：1600余条评论指向同一个方向

据《连线》杂志报道，元鼎证券官网黄仁勋被免职一事在英伟达公司内部同样激起强烈反响。员工层面已经出现要求黄仁勋回归的呼声，内部平台上累计超过1600条评论，其中绝大多数表达了支持他重返公司的立场。

从外部高管联署到内部员工声援，这场围绕黄仁勋去留的风波显然已不局限于单一渠道，而是形成了内外联动的态势。

类似案例能否复制？OpenAI的 precedent 被拿来对比

雅虎财经在相关分析中提到了一个参照样本：2023年OpenAI解雇CEO萨姆·奥尔特曼事件。当时OpenAI董事会做出免职决定后，约97%的员工威胁集体辞职，最终董事会在数天之内重新聘用了奥尔特曼。

不过雅虎财经也特别指出了两者之间的关键差异——OpenAI是一家私营公司，而且当时参与罢免奥尔特曼的大部分董事后来也离开了董事会。这意味着英伟达作为上市公司，其治理结构和决策流程与OpenAI存在本质区别，黄仁勋能否复职仍面临不同的制度环境。

目前，这份联署请愿仍在持续收集签名，黄仁勋本人及英伟达官方尚未对此作出正式回应。事件后续走向，仍有待观察。